Місія та стратегія

Стратегія розвитку Комунального закладу вищої освіти «Рівненська медична академія»Рівненської обласної ради (2025–2035)

Місія - забезпечити якісну, сучасну та конкурентоспроможну медичну освіту, щовідповідає потребам системи охорони здоров’я України та міжнародним стандартам.

Візія - Рівненська медична академія – регіональний лідер у підготовці медичних кадрів, центр інноваційної освіти та науки, інтегрований у європейський освітній простір.

Цінності:

  • Академічна доброчесність
  • Доказова медицина
  • Інноваційність та цифровізація
  • Партнерство та співпраця
  • Безперервний професійний розвиток
  • Відповідальність перед суспільством

Стратегічні цілі

Підвищення якості освіти – оновлення програм відповідно до державних стандартів та міжнародних рекомендацій.

Прозорий відбір студентів – удосконалення процедур реалізації вступної кампанії.

Розвиток викладацького складу – системне підвищення кваліфікації, стажування у провідних університетах, підтримка наукових публікацій, участь в програмах академічної мобільності.

Модернізація післядипломної освіти – розвиток системи безперервного професійного розвитку.

Інтеграція науки та освіти – створення умов для студентських досліджень, розвиток клінічних та лабораторних баз, матеріально-технічного забезпечення аудиторій для практичних занять з професійно-орієнтованих дисциплін.

Цифровізація освітнього процесу – використання симуляційних технологій, електронних платформ, дистанційних курсів.

Міжнародна співпраця – участь у програмах обміну, міжнародних конференціях, партнерство з європейськими закладами.

Пріоритетні напрями реалізації

Освітні програми: перегляд навчальних планів, впровадження міждисциплінарних курсів, розширення каталогу вибіркових дисциплін.

Викладачі: щорічне багатогранне підвищення кваліфікації освітян та безперервний професійний розвиток фахівців у сфері охорони здоров’я, які залучені до освітнього процесу.

Студенти: прозора система оцінювання знань, розвиток студентського самоврядування та залучення студентів до роботи наукових гуртків.

Післядипломна освіта: безперервний професійний розвиток фахівців охорони здоров’я.

Наука та інновації: використання інновацій у освітній діяльності, підтримка публікацій у міжнародних журналах.

Управління та фінансування: оптимізація внутрішніх процесів, залучення грантових коштів та партнерських програм.

Очікувані результати

  • Підвищення якості підготовки медичних кадрів у регіоні.
  • Зростання конкурентоспроможності випускників на національному та міжнародному ринку праці.
  • Формування сучасної академічної культури, орієнтованої на інновації та міжнародні стандарти.
  • Зміцнення позицій академії як лідера регіональної медичної освіти.

Моніторинг та оцінка

  • Щорічний звіт про виконання стратегії.
  • Внутрішній аудит якості освіти.
  • Залучення студентів та викладачів до оцінювання ефективності реалізації освітньо-професійних програм.

 Стратегія КЗВО «Рівненська медична академія» відображає ключові напрями державної політики у сфері медичної освіти та є синхронізованою зі  Стратегією розвитку медичної освіти в Україні https://moz.gov.ua/uk/strategija-rozvitku-medichnoi-osviti-v-ukraini

  1. Програма розвитку КЗВО «Рівненськамедична академія»
  2. Стратегія розвитку КЗВО «Рівненськамедична академія»
Send a Message

Sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magnais.