Місія та стратегія

Місія - забезпечити якісну, сучасну та конкурентоспроможну медичну освіту, що відповідає потребам системи охорони здоров’я України та міжнародним стандартам.

Візія - Рівненська медична академія – регіональний лідер у підготовці медичних кадрів, центр інноваційної освіти та науки, інтегрований у європейський освітній простір.

Цінності:
    ● Академічна доброчесність
    ● Доказова медицина
    ● Інноваційність та цифровізація
    ● Партнерство та співпраця
    ● Безперервний професійний розвиток
    ● Відповідальність перед суспільством

Стратегічні цілі:
    ● Підвищення якості освіти – оновлення програм відповідно до державних стандартів та міжнародних рекомендацій.
    ● Прозорий відбір студентів – удосконалення процедур реалізації вступної кампанії.
    ● Розвиток викладацького складу – системне підвищення кваліфікації, стажування у провідних університетах, підтримка наукових публікацій, участь в програмах академічної мобільності.
    ● Модернізація післядипломної освіти – розвиток системи безперервного професійного розвитку.
    ● Інтеграція науки та освіти – створення умов для студентських досліджень, розвиток клінічних та лабораторних баз, матеріально-технічного забезпечення аудиторій для практичних занять з професійно-орієнтованих дисциплін.
    ● Цифровізація освітнього процесу – використання симуляційних технологій, електронних платформ, дистанційних курсів.
    ● Міжнародна співпраця – участь у програмах обміну, міжнародних конференціях, партнерство з європейськими закладами.

Пріоритетні напрями реалізації:
    ● Освітні програми: перегляд навчальних планів, впровадження міждисциплінарних курсів, розширення каталогу вибіркових дисциплін.
    ● Викладачі: щорічне багатогранне підвищення кваліфікації освітян та безперервний професійний розвиток фахівців у сфері охорони здоров’я, які залучені до освітнього процесу.
    ● Студенти: прозора система оцінювання знань, розвиток студентського самоврядування та залучення студентів до роботи наукових гуртків.
    ● Післядипломна освіта: безперервний професійний розвиток фахівців охорони здоров’я.
    ● Наука та інновації: використання інновацій у освітній діяльності, підтримка публікацій у міжнародних журналах.
    ●  Управління та фінансування: оптимізація внутрішніх процесів, залучення грантових коштів та партнерських програм.

Очікувані результати:
    ● Підвищення якості підготовки медичних кадрів у регіоні.
    ● Зростання конкурентоспроможності випускників на національному та міжнародному ринку праці.
    ● Формування сучасної академічної культури, орієнтованої на інновації та міжнародні стандарти.
    ● Зміцнення позицій академії як лідера регіональної медичної освіти.

Моніторинг та оцінка:
    ● Щорічний звіт про виконання стратегії.
    ● Внутрішній аудит якості освіти.
    ● Залучення студентів та викладачів до оцінювання ефективності реалізації освітньо-професійних програм.

Стратегія КЗВО «Рівненська медична академія» відображає ключові напрями державної політики у сфері медичної освіти та є синхронізованою зі  Стратегією розвитку медичної освіти в Україні. 

Програма розвитку КЗВО «Рівненська медична академія»
Стратегія розвитку КЗВО «Рівненська медична академія»

Send a Message

Sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magnais.