31 серпня у КЗВО «Рівненська медична академія» відбулося засідання Вченої ради

31 серпня у КЗВО «Рівненська медична академія» відбулося засідання Вченої ради, яке було присвячено обговоренню особливостей організації освітнього процесу, плануванню роботи та окресленню завдань на новий навчальний рік.

Стратегічне управління якістю освіти (доповідачі: Р.ШУСТИК, ректор Академії, І.ХМЕЛЯР, начальник навчально-методичного відділу ): Члени Вченої ради обговорили та схвалили Програму розвитку на 2027 рік. Головний орієнтир закладу — перехід від формального виконання вимог до вимірюваних результатів. Запроваджено систему ключових показників ефективності (KPI) для кафедр, яка базується на успішності студентів та наскрізній підготовці до ліцензійних іспитів «КРОК-1» та «ЄДКІ».

Підготовка до акредитацій НАЗЯВО (доповідачі: Л.КОРОБКО, декан факультету, В.БАБ’ЯК, проректор ): Створено тимчасові експертні комісії (робочі групи) для підготовки відомостей про самооцінювання освітніх програм. Особливу увагу акцентовано на доказовості, студентоцентрованості та залученні практичних лікарів (стейкхолдерів) до рецензування силабус.

Подолання освітніх втрат у воєнний період (доповідачі: Д.ЛИСИЦЯ, директор фахового коледжу, Л.КОРОБКО, декан факультету, І.ХМЕЛЯР, начальник навчально-методичного відділу):Затверджено Систему моніторингу та ліквідації прогалин у знаннях. На початку вересня викладачі проведуть діагностику знань студентів, після чого будуть організовані додаткові компенсаторні заняття й тренінги у симуляційних класах для відпрацювання практичних медичних навичок. Посилено цифрові канали зворотного зв'язку («онлайн-скриньки довіри») для швидкого реагування на запити студентів.

«Медична освіта не має права на теоретизацію чи стагнацію. Кожне наше рішення — від оновлення штатного розпису кафедр до затвердження нових внутрішніх Положень — підпорядковане єдиній меті: випускник Рівненської медичної академії має бути конкурентоспроможним, висококваліфікованим фахівцем, готовим рятувати життя з першого дня своєї роботи», — зазначив голова Вченої ради Віталій УНДІР.

Ректор Академії Роман ШУСТИК наголосив, що колектив Академії готовий до послідовної та відповідальної реалізації визначених завдань і пріоритетних напрямів діяльності. Попри виклики та складні умови воєнного часу, продовжує забезпечувати належну якість освітнього процесу, розвивати наукову діяльність, впроваджувати сучасні підходи до підготовки фахівців та зміцнювати свій кадровий і науково-освітній потенціал.

Дмитро Леонідович (відповідальний секретар приймальної комісії) зазначив, що цьогорічна кампанія показала, що Рівненська медична академія залишається беззаперечним лідером медичної освіти в регіоні. Приймальна комісія спрацювала як єдиний, високотехнологічний та клієнтоорієнтований механізм. Завдяки чіткій цифровізації процесів, наданню оперативних консультацій в офлайн та онлайн-режимах, нам вдалося залучити вмотивовану, талановиту молодь. Ми повністю виконали обсяги державного та регіонального замовлення, а також зафіксували високий попит на навчання за кошти фізичних та юридичних осіб на всіх рівнях — від фахового молодшого бакалавра до магістра.

Оксана ШТРІМАЙТІС наголосила, що ефективна приймальна комісія — це не лише робота у липні та серпні. Це результат наскрізної профорієнтації протягом усього року. Нам вдалося якісно презентувати наші переваги.Злагоджена робота науково-педагогічних працівників, здобувачів освіти та всього колективу є запорукою подальшого розвитку Академії й ефективного виконання місії та стратегії закладу. Незламність, професійна стійкість і відданість своїй справі вкотре засвідчують готовність колективу долати труднощі та працювати задля майбутнього України.

Ми починаємо цей рік із глибокою вдячністю Збройним Силам України за можливість навчати та навчатися. Працюємо, тримаємо освітній фронт і впевнено будуємо майбутнє української медицини!